Luca Petrone
L’immagine che ti proponiamo qui sotto è una prova del tuo livello di intelligenza e capacità di osservazione, poiché sai già che devi trovare due rane in questa immagine in 17 secondi.
Questo è un ottimo modo per testare il tuo QI in modo spensierato. Anche se vorremmo sottolineare che le illusioni ottiche non sono l’unico modo per testare il livello di intelligenza di un individuo, se si desidera ottenere un’analisi quantitativa del proprio QI, si consiglia di eseguire test del QI di livello professionale. Non indugiamo ulteriormente, dunque, e mettiamoci alla prova!
Tra queste foglie secche è davvero difficile individuare la rana! Molte specie di rane possono cambiare colore generalmente in base alla temperatura, all’umidità, alla luce, alle stagioni o per scopi di difesa. Le rane possono usare i loro colori esistenti come mimetizzazione per nascondersi dai predatori nel loro ambiente, oppure possono assumere una tonalità brillante per attirare i compagni durante la stagione degli amori.
Sebbene alcune specie di rane possano cambiare colore, la maggior parte delle rane usa i colori e i motivi della pelle esistenti come mimetizzazione in natura. In questa illusione ottica hai un chiaro esempio di come alcune specie di rane cambiano i loro colori e di come la maggior parte delle rane usa i loro colori esistenti per eludere i pericoli nei loro habitat naturali.
Non indugiamo ulteriormente, dunque, e andiamo a rivelare la soluzione a questo intricatissimo rompicapo. E tu? Ci eri arrivato già in 17 secondi? Mi raccomando, non barare! Andiamo a rivelare l’immagine con la chiara soluzione evidenziata.
Alcune rane cambiano colore durante la stagione degli amori, che è una strategia specifica per la riproduzione. Poiché molte stagioni degli amori coinvolgono masse di maschi e femmine desiderosi, può diventare difficile distinguere una rana dal resto. Questo è il caso di una specie di rana in Madagascar, dove i maschi diventano gialli durante la stagione degli amori e tornano al marrone dopo la riproduzione.
